glossaLAB - User contributions [en]

Draft:Solvencia

2025-06-07T19:44:54Z

Sandra Gómez González: Se han modificado las referencias

'''<big>Definiciones</big>'''<ref>https://www.bbva.com/es/salud-financiera/que-es-la-solvencia-financiera-y-como-se-puede-calcular/</ref>

La '''solvencia''' '''empresarial''' la podemos definir como la '''capacidad''' que tiene una sociedad '''para hacer frente a las obligaciones''' que ha contraído, tanto presentes como futuras.

Se considera como uno de los indicadores de la '''salud financiera''' de las empresas, ya que tener capacidad para devolver las deudas y hacer frente a las obligaciones adquiridas es esencial para asegurar la estabilidad y la viabilidad económica a largo plazo.

'''<big>Tipos de solvencia</big>'''<ref>https://www.bbva.com/es/salud-financiera/que-es-la-solvencia-financiera-y-como-se-puede-calcular/</ref>

Por otro lado, existen '''dos tipos de solvencia:'''

'''1- Solvencia técnica:''' se produce cuando la empresa cuenta con la capacidad y los recursos, derivados de su actividad de explotación, para asumir sus obligaciones de pago.

'''2- Solvencia efectiva:''' en este caso si la empresa, con su actividad habitual, no es capaz de asumir sus deudas, pero tiene la posibilidad de recurrir a otras medidas para hacerlo se habla de solvencia efectiva.

En el caso de pequeñas y medianas es una ratio que se calcula con cierta comodidad, pero para el caso de grandes empresas la solvencia es medida por '''agencias de calificación''' o '''rating''', tales como Moody’s o Standard & Poor’s.

'''<big>Formulación</big>'''<ref>José Ignacio Llorente Olier (2022) - Análisis de Estados Económico-Financieros - CEF -</ref><ref>https://www.economiafinanzas.com/solvencia/</ref>

La '''ratio''' de solvencia se calcula a través de la siguiente '''fórmula:'''

'''Activo total/Pasivo Exigible (PC+PNC)'''

Como podemos observar compara los activos totales de la empresa con las deudas contraídas con terceros tanto a corto como a largo plazo.

· '''Ratio < 1:''' Representaría una situación de '''quiebra''' para la empresa, pues los activos totales serían menores que las deudas con terceros. En este caso sería una empresa '''insolvente''', capaz de asumir sus deudas.

· '''Ratio = 1''': No es la situación ideal ya que el peso del numerador y el denominador sería por igual.

· '''Ratio => 1,5''': El ratio igual o superior a 1,5 es el '''dato''' de solvencia '''ideal''' ya que el peso de los activos totales se encontraría por encima en “X” proporción sobre el peso total de las deudas. Si una empresa presenta una ratio de estas características podremos confirmar que goza de una buena salud financiera.

'''<big>Cálculo de la solvencia</big>'''

Supongamos que una empresa presenta los siguientes valores en su balance financiero:

* '''Activo total''' = 525.000 €
* '''Pasivo corriente (PC)''' = 150.000 €
* '''Pasivo no corriente (PNC)''' = 200.000 €

Ahora aplicamos la formula anteriormente dada:

'''Activo total/Pasivo Exigible (PC+PNC)'''

Solvencia = 525.000 / (150.000 + 200.000)

Solvencia = 525.000 / (350.000) = 1,5

En este supuesto estamos antes un dato de solvencia ideal lo que indicaría que nuestra empresa es solvente a largo plazo.

'''<big>¿Cómo mejorar la solvencia?</big>'''<ref>¿Cómo aumentar la solvencia de una empresa? https://blog.nubox.com/contadores/solvencia-economica</ref>

Para '''mejorar estas ratios de solvencia''' que tan importantes son para la salud financiera de la empresa se proponen una serie de medidas, aunque dependiendo del tipo de sociedad se podrán aplicar otras tantas:

- '''Disminuir los costes de la empresa''': identificar áreas donde se puedan restringir costes.

- '''Reducir/renegociar la deuda con terceros''': buscar mejores condiciones o descuentos.

- '''Realizar ampliaciones de capital''': reducción de dependencia de capital externo.

- '''Generar nuevas vías de ingresos''': explorar nuevos mercados o líneas de negocio.
<references />
<references />

Draft:Mano de obra directa

2025-06-07T19:32:40Z

Sandra Gómez González: Se han añadido los apartados cálculo del coste de la mano de obra directa y ejemplo del cálculo de la mano de obra directa

==== ¿Qué es la mano de obra directa? ====

'''Definiciones'''

'''1º Definición:''' Para poder definir la mano de obra directa, primero debemos encuadrarla en un contexto, y saber de donde procede. En este caso, y haciendo referencia al término del coste variable, se pueden definir como un coste el cual varía dependiendo de su nivel de actividad. A mayores, también podemos encontrarnos con otros costes, los cuales dependen de su nivel de actividad como son: la producción, la venta o las horas que funciona la maquinaria. <ref>MANUELA CAÑIZARES ESPADA (2024) Tema 1. Contabilidad Analítica y de gestión: Conceptos fundamentales de costes, CEF, Recuperado el 04/06/2023</ref>

''Ejemplo:'' Si incrementamos la mano de obra directa por necesidades puntuales de la producción, por ejemplo, una heladería que habitualmente tiene 2 empleados y en temporada de verano contrata otros dos, se incrementarán proporcionalmente los costes variables, y con ello los costes totales.

'''2ºDefinición:''' Primero definiremos el concepto de mano de obra, para poder entender las tipologías que surgen de la misma. Se puede definir, como el esfuerzo tanto físico como mental que lleva a cabo el trabajador de una compañía, para desarrollar ciertas labores como fabricación, producción o reparación, a cambio de una compensación económica, definida esta última como salario.
Después de haber desarrollado el concepto de mano de obra, profundizaremos en la mano de obra directa. Esta, se encuentra altamente implicada en el circuito productivo ya que se puede asociar directamente con el producto o servicio obtenido. <ref>
Rodrigo, B. (18 de julio de 2018). Re: Mano de Obra [Artículo en enciclopedia política]. https://www.enciclopediadelapolitica.org/mano_de_obra/ </ref>

''Ejemplo de mano de obra directa:'' Dentro de una fábrica de coches, el empleado que se dedica a montar los motores.

'''3ºDefinición''': Como se indica en <ref> Anónimo (Sin fecha específica). Re: Mano de Obra Directa: Fundamentos y Aplicaciones Prácticas [ Artículo escrito en blog] https://contabilidadfinanzas.com/contabilidad-de-costos/mano-de-obra-directa/</ref>la mano de obra directa, se puede definir como un coste directo, el cual se puede atribuir directamente a un producto o servicio y a su vez se puede controlar y medir de manera precisa. La mano de obra directa es un componente esencial en la estructura de los costes de una empresa.

'''DIFERENCIA ENTRE MANO DE OBRA DIRECTA E INDIRECTA'''

Mano de Obra Directa: Se refiere a la mano de obra que tiene una empresa en aquellos ámbitos que guardan algún tipo de relación directa con la producción o prestación de servicios. Digamos que esta mano de obra, la desempeñas los trabajadores asalariados de la propia empresa. Sin esta mano de obra, no podría realizarse el proceso de transformación.

Mano de Obra Indirecta: Esta mano de obra, es la que utiliza la empresa en áreas o producción administrativa auxiliar que necesita la empresa. Digamos que al contrario que en el caso anterior, esta mano de obra, no se dedica a producir bienes ni a prestar servicios. Por ende, tampoco participa en la transformación de la materia prima. Todo ello citado en <ref>
Quiroa, M. (28 de septiembre de 2019). Re: Mano de Obra. [Artículo]. https://economipedia.com/definiciones/mano-de-obra.html
</ref>

'''CARACTERÍSTICAS DE LA MANO DE OBRA DIRECTA''' <ref> Anónimo (Sin fecha específica). Re: Mano de Obra Directa: Fundamentos y Aplicaciones Prácticas [ Artículo escrito en blog] https://contabilidadfinanzas.com/contabilidad-de-costos/mano-de-obra-directa/</ref>

1. Es identificable: Se puede identificar y medir fácilmente el tiempo y esfuerzo dedicado por los trabajadores directos a la producción de un bien o prestación de un servicio.
2. Es variable: El coste de la mano de obra directa, varía en proporción al volumen de producción. A medida que se aumenta la cantidad producida, el coste de la mano de obra directa también aumenta.
3. Controlable: Los encargados de la gerencia de la empresa pueden supervisar y controlar de manera cercana el trabajo de la mano de obra para garantizar la eficacia y eficiencia de la producción.
4. Capacitación específica: La mano de obra directa a menudo requiere habilidades y capacitación específicas para desempeñar sus tareas de manera efectiva.
5. Coste significativo: En muchas compañías, la mano de obra directa representa una parte representativa del coste total de producción, lo que la convierte en un área clave para la gestión y el control de costes.

'''CÁLCULO DEL COSTE DE LA MANO DE OBRA DIRECTA''' <ref>Calculo Del Costo De Mano De Obra Directa En 2024 - Mantenimiento https://www.mantenimientopreventivo.site/planificacion/calculo-del-costo-directo-de-mano-de-obra/</ref> <ref>Mano de obra directa: qué es, características, ejemplos https://www.lifeder.com/mano-de-obra-directa/</ref>

Para el cálculo de la mano de obra directa hay que seguir los pasos que se redactan a continuación para su determinación, por lo que si tenemos en cuenta que es el coste de los trabajadores que participan de manera directa en la producción o reparación de productos o servicios, el procedimiento a llevar a cabo será:

'''1- Determinar las horas trabajadas de los empleados''': para ello se deberá llevar un registro de horas de trabajo de los empleados que intervienen de manera directa en los procesos productivos o de reparación.

'''2- Caulcular el salario por hora''': en este punto habrá que tener en cuenta el salario de los empleados por hora trabajada.

'''3- Multiplicar''' el salario de los trabajadores considerados como mano de obra directa por el número de horas.

'''4- Inclusión de todos los gastos relacionados con el salario''', es decir, no solo se deberá tener en cuenta el salario puro de un trabajador sino todos aquellos costes adicionales relacionados directamente con los salarios, como puede ser los costes relacionados con las bonificaciones, las prestaciones sociales, los seguros, o los beneficios concedidos a los trabajadores como el coste del desplazamiento, entre otros. Este punto estará estrechamente relacionado con los beneficios salariales con los que cuenta la empresa.

'''EJEMPLO DEL CÁLCULO DE LA MANO DE OBRA DIRECTA'''

A continuación vamos a mostrar un ejemplo del cálculo de la mano de obra directa con una empresa dedicada a la producción de sillas.

Supongamos que para producir las sillas se necesitan 4 empleados en una fábrica, cada uno de ellos con un salario diferente:

1- Empleado 1: recibe en concepto de salario 10€/hora y trabaja 170 horas, con 10 horas extra que se pagan un 50% más de lo que se pagar el salario normal, es decir, 15€ la hora.

2- Empleado 2: recibe en concepto de salario 12€/hora y trabaja 160 horas al mes.

3- Empleado 3: recibe en concepto de salario 11€/hora y trabaja 165 horas al mes.

4- Empleado 4: recibe en concepto de salario 15€/hora y trabaja 180 horas al mes.

Además de lo anterior, si la empresa ofrece 25€ por trabajador en concepto de desplazamiento, y seguro de pensiones que supone el 4% del salario base, los cálculos son los siguientes:

'''1- Coste del salario puro de los empleados:'''

· Empleado 1 = 10€×170= 1.700€

· Horas extras Empleado 1 = 15€×10 = 150€

· Empleado 2 = 12€×160 =1.920€

· Empleado 3 = 11€×165= 1.815€

· Empleado 4 = 15€×180 = 2.700€

'''2- El coste añadido de los beneficios mencionados antes:'''

· Total desplazamiento=4×25=100€

'''3- Seguro de pensiones: '''

· Seguro de pensiones = 4% × (1.700+150+1.920+1.815+2.700) = 4%×8.285 =331.40€

'''4- Coste total de la mano de obra directa:'''

· Coste total: 1.700+ 150+1.920+1.815+2.700+100+331,40 = '''8.716,40€'''

Por consiguiente el coste total de la mano de obra directa a imputar en nuestra empresa de fabriación de sillas sería de 8.716,40€.

Draft:Solvencia

2025-05-28T15:53:14Z

Sandra Gómez González: Se ha creado desde 0 el término solvencia

'''<big>Definiciones</big>'''

La '''solvencia''' '''empresarial''' la podemos definir como la '''capacidad''' que tiene una sociedad '''para hacer frente a las obligaciones''' que ha contraído, tanto presentes como futuras.

Se considera como uno de los indicadores de la '''salud financiera''' de las empresas, ya que tener capacidad para devolver las deudas y hacer frente a las obligaciones adquiridas es esencial para asegurar la estabilidad y la viabilidad económica a largo plazo.

'''<big>Tipos de solvencia</big>'''

Por otro lado, existen '''dos tipos de solvencia:'''

'''1- Solvencia técnica:''' se produce cuando la empresa cuenta con la capacidad y los recursos, derivados de su actividad de explotación, para asumir sus obligaciones de pago.

'''2- Solvencia efectiva:''' en este caso si la empresa, con su actividad habitual, no es capaz de asumir sus deudas, pero tiene la posibilidad de recurrir a otras medidas para hacerlo se habla de solvencia efectiva.

En el caso de pequeñas y medianas es una ratio que se calcula con cierta comodidad, pero para el caso de grandes empresas la solvencia es medida por '''agencias de calificación''' o '''rating''', tales como Moody’s o Standard & Poor’s.

'''<big>Formulación</big>'''

La '''ratio''' de solvencia se calcula a través de la siguiente '''fórmula:'''

'''Activo total/Pasivo Exigible (PC+PNC)'''

Como podemos observar compara los activos totales de la empresa con las deudas contraídas con terceros tanto a corto como a largo plazo.

· '''Ratio < 1:''' Representaría una situación de '''quiebra''' para la empresa, pues los activos totales serían menores que las deudas con terceros. En este caso sería una empresa '''insolvente''', capaz de asumir sus deudas.

· '''Ratio = 1''': No es la situación ideal ya que el peso del numerador y el denominador sería por igual.

· '''Ratio => 1,5''': El ratio igual o superior a 1,5 es el '''dato''' de solvencia '''ideal''' ya que el peso de los activos totales se encontraría por encima en “X” proporción sobre el peso total de las deudas. Si una empresa presenta una ratio de estas características podremos confirmar que goza de una buena salud financiera.

'''<big>Cálculo de la solvencia</big>'''

Supongamos que una empresa presenta los siguientes valores en su balance financiero:

* '''Activo total''' = 525.000 €
* '''Pasivo corriente (PC)''' = 150.000 €
* '''Pasivo no corriente (PNC)''' = 200.000 €

Ahora aplicamos la formula anteriormente dada:

'''Activo total/Pasivo Exigible (PC+PNC)'''

Solvencia = 525.000 / (150.000 + 200.000)

Solvencia = 525.000 / (350.000) = 1,5

En este supuesto estamos antes un dato de solvencia ideal lo que indicaría que nuestra empresa es solvente a largo plazo.

'''<big>¿Cómo mejorar la solvencia?</big>'''

Para '''mejorar estas ratios de solvencia''' que tan importantes son para la salud financiera de la empresa se proponen una serie de medidas, aunque dependiendo del tipo de sociedad se podrán aplicar otras tantas:

- '''Disminuir los costes de la empresa''': identificar áreas donde se puedan restringir costes.

- '''Reducir/renegociar la deuda con terceros''': buscar mejores condiciones o descuentos.

- '''Realizar ampliaciones de capital''': reducción de dependencia de capital externo.

- '''Generar nuevas vías de ingresos''': explorar nuevos mercados o líneas de negocio.

'''<big>Referencias:</big>'''

1. https://www.bbva.com/es/salud-financiera/que-es-la-solvencia-financiera-y-como-se-puede-calcular/

2. https://www.bancosantander.es/glosario/solvencia-financiera

3. https://www.economiafinanzas.com/solvencia/

4. https://blog.bancamarch.es/asesoramiento-y-finanzas/solvencia-bancaria-que-es-y-como-se-calcula/