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	<id>https://www.glossalab.org/w/api.php?action=feedcontributions&amp;feedformat=atom&amp;user=J.querencia</id>
	<title>glossaLAB - User contributions [en]</title>
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	<updated>2026-04-30T20:50:24Z</updated>
	<subtitle>User contributions</subtitle>
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		<id>https://www.glossalab.org/w/index.php?title=Draft:Multidiscisplinariedad&amp;diff=28669</id>
		<title>Draft:Multidiscisplinariedad</title>
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		<updated>2025-12-20T20:07:53Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;J.querencia: /* Herramientas y tecnologías */&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;br /&gt;
= Introducción: =&lt;br /&gt;
La gestión de la información y el conocimiento se ha consolidado como un eje fundamental en las organizaciones y en la sociedad contemporánea, debido al crecimiento exponencial de datos y a la necesidad de transformarlos en recursos útiles para la toma de decisiones. Este campo de estudio se centra en los procesos de recopilación, organización, análisis, almacenamiento y difusión de la información, así como en la creación y el aprovechamiento del conocimiento generado a partir de ella.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Su carácter multidisciplinario se manifiesta en la integración de aportes provenientes de diversas áreas del saber, como la bibliotecología, las ciencias de la información, la administración, la informática, la psicología y la sociología. Cada una de estas disciplinas contribuye con enfoques y herramientas específicas que permiten comprender tanto los aspectos técnicos como los humanos y sociales implicados en la gestión del conocimiento.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Desde esta perspectiva, no solo se considera la información como un recurso tecnológico, sino también como un elemento estratégico que depende de las personas, los contextos organizacionales y las dinámicas culturales. En consecuencia, la gestión de la información y el conocimiento multidisciplinaria favorece la innovación, el aprendizaje organizacional y el desarrollo sostenible, al promover el uso eficiente y ético del conocimiento en distintos ámbitos.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Definición y objetivos =&lt;br /&gt;
La gestión de la información y el conocimiento multidisciplinaria se define como un campo de estudio y de práctica orientado a la transformación de los datos en información útil y de la información en conocimiento aplicable, mediante procesos sistemáticos de recolección, organización, análisis, almacenamiento y difusión. Este enfoque integra aportes de diversas disciplinas, lo que permiten abordar la gestión del conocimiento desde una perspectiva amplia que contempla tanto los aspectos técnicos como los humanos y sociales. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Desde esta visión, la información no se concibe únicamente como un recurso tecnológico, sino como un elemento estratégico cuyo valor depende del contexto organizacional, de las personas que la utilizan y de las dinámicas culturales en las que se genera y comparte. La multidisciplinariedad facilita la comprensión de cómo se produce, se gestiona y se aprovecha el conocimiento en distintos entornos, favoreciendo su uso eficaz en la toma de decisiones. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Los objetivos de la gestión de la información y el conocimiento multidisciplinario se centran en garantizar el acceso oportuno a información fiable y actualizada, promover la creación, el intercambio y la conservación del conocimiento, y apoyar los procesos de aprendizaje organizacional. Asimismo, busca impulsar la innovación, mejorar la eficiencia de las organizaciones y contribuir al desarrollo sostenible, mediante un uso responsable, ético y estratégico del conocimiento en la sociedad contemporánea. &lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
= Características de la gestión de la información =&lt;br /&gt;
Dentro de la gestión de la información existen una serie de características que permiten que la información cumpla sus funciones dentro de una organización. Entre ellas hay dos que destacan, actualización y seguridad ya que tienen repercusión directa en la fiabilidad y la calidad.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
En cuanto a actualización nos referimos a mantener datos y documentos al día. En los contextos organizacionales la información se altera rápidamente, ya sea debido a cambios en mercados, a las regulaciones o incluso a procesos internos. Puede haber errores en la planificación y toma de decisiones si se trabaja con información obsoleta, así que es fundamental instaurar métodos de revisión periódica y control de versiones para garantizar que la información empleada sea la más apropiada en cada instante.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Por otro lado, dado que la información es un recurso estratégico, su seguridad es un aspecto esencial. Esta cualidad tiene como objetivo resguardar los datos de accesos no permitidos, pérdidas o modificaciones inapropiadas. Las organizaciones implementan medidas para esto, como la limitación de accesos, la ejecución de copias de seguridad y la creación de políticas internas de resguardo de datos. así, se asegura que la información sea utilizada de manera confiable y responsable.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Herramientas y tecnologías ==&lt;br /&gt;
La Gestión de la Información y del Conocimiento Multidisciplinario se apoya en un ecosistema tecnológico diseñado para capturar, organizar y difundir activos intelectuales en entornos complejos. Dado que el conocimiento proviene de diversas áreas, las herramientas deben facilitar la interoperabilidad y la colaboración.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;Sistemas de Almacenamiento y Recuperación&#039;&#039;&#039;: se utilizan bases de datos relacionales SQL y NoSQL para manejar grandes volúmenes de datos no estructurados. Los Sistemas de Gestión Documental (DMS) como SharePoint, permiten centralizar archivos con versiones controladas.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;Inteligencia Artificial y Análisis&#039;&#039;&#039;: el Procesamiento de Lenguaje Natural (PLN) es vital para poder extraer conceptos de textos técnicos de distintas áreas. El Machine Learning ayuda a identificar patrones y predecir tendencias, mientras que las herramientas de Business Intelligence transforman los datos  crudos en cuadros de mando visuales.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;Colaboración y Ontologias&#039;&#039;&#039;: las Wikis corporativas y plataformas como Slack o Teams fomentan el intercambio de conocimiento táctico.  En cuanto a la parte multidisciplinaria, las Ontologías y Mapas Conceptuales son fundamentales, ya que estandarizan el vocabulario para que expertos de diferentes campos hablen el “mismo lenguaje” técnico.&lt;br /&gt;
* &#039;&#039;&#039;Nube&#039;&#039;&#039; (Cloud Computing): permite el acceso ubicuo y la escalabilidad de los recursos, facilitando que equipos globales estén conectados en tiempo real.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
En resumen, la Gestión de la Información y del Conocimiento Multidisciplinario no solo almacena datos, también utiliza la tecnología para conectar a las personas con el conocimiento adecuado en el momento preciso.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
== Procesos de gestión y de la información ==&lt;br /&gt;
Dentro del ciclo de vida de la información, la fase decisiva para el éxito de una empresa es el almacenamiento estructurado y su gestión operativa. Para ello, es necesario diseñar una arquitectura de la información que no solo almacene datos, sino que también garantice su localización e integridad.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
El proceso de almacenamiento comienza con la estandarización y la clasificación. Antes de archivarse, la información debe ir acompañada de metadatos y esquemas de clasificación de la empresa. Sin esta preindexación, el almacenamiento se convierte en un «vertedero digital» invisible en el que la información está presente, pero permanece inaccesible.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Tras la clasificación, la gestión del almacenamiento incluye la definición de jerarquías de acceso y políticas de conservación. Esto implica separar los datos operativos (que requieren un acceso rápido) de los datos históricos (que se almacenan en archivos profundos), lo que optimiza los recursos del sistema. Además, este proceso debe integrar protocolos de control de versiones para evitar duplicados y garantizar que todos los miembros trabajen con un único documento actualizado.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
En esencia, la gestión del almacenamiento transforma los repositorios pasivos en recursos dinámicos. Si este proceso lógico falla, las bases de datos y las herramientas técnicas que presentará más adelante mi colega carecerán de la estructura necesaria para funcionar de manera eficaz.&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>J.querencia</name></author>
	</entry>
	<entry>
		<id>https://www.glossalab.org/w/index.php?title=User:J.querencia&amp;diff=18339</id>
		<title>User:J.querencia</title>
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		<updated>2025-10-22T13:54:41Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;J.querencia: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Person&lt;br /&gt;
|Given name=Javier&lt;br /&gt;
|Family name=Querencia López&lt;br /&gt;
|Image filename=Captura de pantalla 2025-10-22 154434.png&lt;br /&gt;
|Sex=Male&lt;br /&gt;
|Country=España&lt;br /&gt;
|Institution=Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)&lt;br /&gt;
|Professional category=Clerical and administrative support staff&lt;br /&gt;
|Academic degree=High School Diploma (secondary)&lt;br /&gt;
|Current academic institution=Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)&lt;br /&gt;
|Current academic degree=Administración y Dirección de EMpresas&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
Soy Javier Querencia, estudiante de Administración y Dirección de Empresas. Me considero una persona inquieta y analítica, con interés por comprender cómo funcionan los distintos entornos económicos y empresariales. Mi motivación principal al estudiar no es únicamente obtener un título, sino adquirir una visión práctica y crítica que me permita entender la lógica detrás de las decisiones y los sistemas que nos rodean.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
Además de mi formación académica, me apasionan temas como la inversión, el trading y el emprendimiento, ámbitos en los que busco aplicar los conocimientos que voy adquiriendo. Disfruto del proceso de aprendizaje continuo y del reto que supone trasladar la teoría a la práctica, manteniendo siempre una mentalidad de mejora y disciplina.&lt;br /&gt;
&lt;br /&gt;
También me interesa la filosofía, especialmente por su capacidad de ofrecer una mirada más profunda sobre la vida, las decisiones y la manera en que enfrentamos los desafíos. Creo que combinar el pensamiento racional con la reflexión filosófica es clave para desarrollarse de forma integral, tanto profesional como personalmente.&lt;br /&gt;
[[Category:Person]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>J.querencia</name></author>
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		<title>User:J.querencia</title>
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		<updated>2025-10-22T13:52:37Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;J.querencia: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Person&lt;br /&gt;
|Given name=Javier&lt;br /&gt;
|Family name=Querencia López&lt;br /&gt;
|Image filename=Captura de pantalla 2025-10-22 154434.png&lt;br /&gt;
|Sex=Male&lt;br /&gt;
|Country=España&lt;br /&gt;
|Institution=Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)&lt;br /&gt;
|Professional category=Clerical and administrative support staff&lt;br /&gt;
|Academic degree=High School Diploma (secondary)&lt;br /&gt;
|Current academic institution=Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA)&lt;br /&gt;
|Current academic degree=Administración y Dirección de EMpresas&lt;br /&gt;
}}&lt;br /&gt;
Soy Javier Querencia, estudiante de Administración y Dirección de Empresas. Me considero una persona curiosa, analítica y con ganas de entender cómo funcionan las cosas, especialmente en el ámbito económico y empresarial. No estudio solo por obtener un título, sino por aprender y desarrollar una forma de pensar más crítica y práctica. Me interesan temas como la inversión, el trading, el emprendimiento y la filosofía, que me ayuda a reflexionar sobre la toma de decisiones, la mentalidad y el sentido de lo que hago. Busco aplicar lo que aprendo en proyectos reales y seguir creciendo tanto a nivel académico como personal.&lt;br /&gt;
[[Category:Person]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>J.querencia</name></author>
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		<summary type="html">&lt;p&gt;J.querencia: &lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>J.querencia</name></author>
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		<title>User:J.querencia</title>
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		<updated>2025-10-22T13:47:49Z</updated>

		<summary type="html">&lt;p&gt;J.querencia: create user page&lt;/p&gt;
&lt;hr /&gt;
&lt;div&gt;{{Person}}[[Category:Person]]&lt;/div&gt;</summary>
		<author><name>J.querencia</name></author>
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